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.mobiOferta de empleo Inhouse SEO
| Fecha: | 10/12/2007 |
| Nombre de la empresa: | Vocento |
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción |
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| Título: | Inhouse SEO |
| Tipo puesto: | Indefinido |
| Situación laboral: | Otros |
| Número de vacantes: | 1 |
| Categoría: | Informática, Software |
| Descripción de la oferta: | Buscamos un SEO que se incorpore al equipo ya existente para trabajar en el desarrollo e implementación de estrategias de optimización de las webs del grupo y su posicionamiento en buscadores. REQUISITOS: - Experiencia en la aplicación de técnicas y herramientas SEO. Conocimiento de los fundamentos de los motores de búsqueda, de las estrategias de posicionamiento y del comportamiento de búsqueda de los usuarios. - Conocimientos básicos de HTML, CSS y programación web... Técnicas de análisis documental y/o elaboración de copys para metaetiquetas y contenidos.. - Habilidad para la organización y atención al detalle - Capacidad de análisis y descripción - Responsable, proactivo y con gran capacidad de trabajo - Mínimo 1 año de experiencia en promoción de webs (SEM/SEO/SMO) en proyectos propios o ajenos y/o en una agencia de marketing online. - Inglés SE OFRECE: - Contrato indefinido, jornada completa. Salario a convenir. - Oportunidad de adquirir experiencia con la optimización de webs de temáticas variadas, principalmente relacionadas con los medios de comunicación, los contenidos y las comunidades - Incorporación a un equipo de SEO dentro del departamento técnico de Nuevas Tecnologías IMPRESCINDIBLE PERMISO DE TRABAJO VIGENTE en España |
Requisitos |
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| Situación laboral: | Otros |
| Formación requerida: | No requerida |
| Experiencia Requerida: | Ninguna |
Para inscribirte adjunta tu CV a ealamo@vocento.com
| (Te informamos que tú Curriculum Vitae (CV) solo será visualizado por los responsables de este proceso de selección. Synerquia es la herramienta tecnológica que emplean para este proceso de selección, tu CV no será visualizado por nadie ajeno a este proceso ni pasará a formar parte de ninguna base de datos de CV accesible por terceras partes.) |
